Treinamento do líder

Genysson da Conceição

Como ainda existe muita falta de comunicação e interação na empresa, farei um treinamento que motive essa interação dos colaboradores para que adquiram conhecimento sobre defeitos que devem trabalhar, e qualidades que devem se aproveitar e melhorar ainda mais. Com reuniões que motivem conhecimento entre uns e outros para que possam trabalhar em equipe para aumentar seu rendimento, incluindo o que acham das escolhas do líder e fazendo assim uma melhoria em toda empresa. 

Expectativa dos colaboradores

Gleycilane Souza

Minha expectativa é que o líder organize os funcionários e colaboradores da empresa para que possam colaborar uns com os outros e serem mais eficientes para mostrar aos clientes que somos profissionais. Colocar cada um na sua função para que os funcionários da empresa interajam ainda mais com seus colegas de trabalho e se unam ainda mais. Por que uma equipe tem que ter união, compartilhamento e comunicação.

Rhuana 

Minha expectativa é que ele ofereça um treinamento muito eficiente, que melhore não só a mim e os colaboradores, mas toda a empresa trazendo muito mais incentivo e trabalho em equipe.

Barbara Oliveira

Minha expectativa é que o líder faça um treinamento que possa melhorar cada vez mais a empresa, visando crescimento e lucro para todos os colaboradores e funcionários. E também espero que o líder possa fazer algo mais para que a empresa suba e gere persistência para gerar melhorias.

Jessica Santana

Minha expectativa é que com esse treinamento ele possa encontrar falhas para que os funcionários possam melhorar assim fazendo a empresa melhorar e crescer também.